Il y a quelques décennies, décrocher un diplôme universitaire constituait une garantie d'emploi. Ce n'est plus vrai à l'heure actuelle. En effet, le rythme d'embauches, demeurant clairement en dessous de celui que l'on observait pendant la période pré-crise, montre que le secteur de l’emploi est extrêmement versatile. Même si cette reprise est irrégulière selon les secteurs, le marché de l’emploi des cadres semble toutefois en train de reprendre des couleurs. En effet, la banque-assurance et l'informatique se développent, alors que la construction ou la distribution se révèlent être des secteurs en berne. Plus on s'élève dans les niveaux de responsabilité au sein de l'entreprise, plus la mobilité des employés augmente. La souplesse de ces salariés est visible. autant du point de vue professionnel que des simples mutations géographiques. Pour la plupart des cadres, partir dans une nouvelle région pour occuper un poste plus valorisant est une situation tout à fait possible. Plusieurs motifs incitent les cadres à changer d'entreprise, par exemple des problèmes relationnels dans l'entreprise et l'absence de perspectives d'évolution. Dans le but de mettre toutes les chances de son côté et accéder à une opportunité professionnelle intéressante, il est conseillé de se focaliser sur ses aptitudes et sur son potentiel. Actualitiz vous donnera de multiples conseils et des indications afin d'optimiser vos démarches. Tout ce que vous pouvez apporter à un recruteur, par vos connaissances et vos qualités, est le sujet principal. Il est également préconisé de faire intervenir ses contacts : cela semble évident pour nombre d’entre nous actuellement, mais aller à la rencontre des pros qui travaillent dans le même milieu est primordial. Enfin, il est essentiel d'être informé des actualités du secteur, en scrutant des sites tels que Actualitiz.fr.